Un patron que je ne suis pas près d’oublier

Récemment, j’ai fait une rencontre qui m’a vraiment touchée. L’homme que j’ai rencontré venait de quitter son emploi après 26 ans de loyaux services. Durant ces années, il a vécu trois changements à la direction de l’entreprise parce que celle-ci était vendue à de nouveaux propriétaires. Mais il s’est toujours adapté. Je lui ai demandé s’il avait eu de bons … Read More

Nouveau service : Recrutement & Sélection

Nous traversons une réelle période de plein emploi, ce qui s’avère une excellente nouvelle ! Cela dit, nos clients nous mentionnent qu’ils font face à une importante pénurie de main-d’œuvre qui touche de plus en plus de secteurs d’activités et de professions.  Les effets de cette pénurie affectent leurs opérations. Comme nous sommes toujours soucieux de répondre aux enjeux croissants … Read More

Qui rame avec vous?

Une entreprise gagne un prix. Le représentant se lève et se rend au microphone pour s’adresser à l’auditoire. Que va-t-il dire selon vous s’il est un vrai leader? Il va souligner le fait que le succès ne s’atteint jamais seul et il va remercier ses précieux collaborateurs. C’est grâce au concours d’efforts conjoints qu’une équipe avance, progresse et atteint ses … Read More

Racontez-vous l’histoire de votre entreprise?

On parle souvent de culture d’entreprise. Ce concept, qui peut sembler flou et intangible, est pourtant bien présent dans toute organisation. Et l’histoire d’une entreprise fait aussi partie de sa culture. Tout gestionnaire ou ambassadeur d’une entreprise devrait avoir la curiosité de connaître le parcours de l’entreprise, de ses produits et services, et le désir de transmettre cette information à … Read More

RÉPONSES À VOS 9 QUESTIONS SUR LE COACHING

C’est la Semaine internationale du coaching du 7 au 13 mai 2018. Partout sur la planète, nous célébrons la profession de coach. Collectivement, nous visons à accroître VISIBILITÉ, COMPRÉHENSION et IMPACT du coaching. Solidaires à cet objectif, nous répondrons aux 9 questions suivantes : Qu’est-ce que le coaching N’EST PAS? Pourquoi avoir recours à un coach? Quoi développer à l’aide … Read More

Pourquoi dire « Oui » au coaching?

Vous êtes patron. Votre employé vous demande de lui payer les services d’un coach. Il vous explique son besoin et il a même ciblé quelqu’un pouvant l’aider. Maintenant, vous devez décider. Pour votre employé, un « oui » à sa demande de coaching signifie : « Je soutiens ta motivation à t’améliorer. » « Je crois en toi. » « Tu es important pour notre équipe. » « Tu vaux … Read More

Célébrons le succès de nos clients

Nos clients en coaching sont une source d’inspiration pour nous. Comme coachs, nous sommes les témoins privilégiés de leur évolution. Tous font des percées significatives : des apprentissages, des essais en action, des résultats probants. Pour célébrer le succès de nos clients avec eux, nous leur consacrons ces quelques lignes. GAIN D’ASSURANCE À cet entrepreneur qui apprécie dorénavant l’image qu’il voit … Read More

Engagez votre équipe en début d’année

C’est le début de l’année. Vos employés sont de retour du congé des fêtes et, enfin, l’équipe entière est présente au bureau. Si vous prévoyez un moment pour vous faire l’échange de vœux de la nouvelle année, sachez que vous pourriez transformer ce geste de politesse traditionnelle en une occasion d’affirmer votre leadership et d’orienter votre équipe pour l’année à … Read More

Quoi souhaiter à un leader?

À vous qui êtes leader Que vous soyez leader d’une entreprise, d’une équipe et/ou d’une famille Je vous souhaite de :       Utiliser votre pouvoir pour le bien d’autrui       Prendre soin de vous pour mieux diriger par l’exemple       Dépister et valoriser le talent à développer       Écouter votre voix intérieure qui vous chuchote la voie à suivre       … Read More

Pourquoi choisir un coach certifié ICF?

LES AVANTAGES DE CHOISIR UN COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ PAR L’INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF) Depuis quelques années on observe une tendance qui s’intensifie chez les entreprises recourant aux services du coaching : elles exigent de plus en plus que leurs coachs soient certifiés par l’ICF. Elles agissent ainsi parce que la certification leur procure les avantages suivants : C’est une assurance … Read More