Diversité
Comment développer l’autonomie des employés?
Toute entreprise souhaite avoir au sein de son équipe des employés autonomes, fiables et responsables. Cela semble être une évidence. Mais comment développer l’autonomie des employés? Voilà une bonne question à se poser. En voici une deuxième : Si la productivité d’un...
Comment développer votre leadership?
Un leader d’équipe, c’est un peu comme un conducteur : il guide son équipe dans une direction cible, négocie avec les obstacles sur sa route et apprend de son expérience de parcours. Puis, il repère les compétences essentielles à développer pour ajuster son...
Kathleen Poirier, maintenant coach de retraite
Une nouveauté s’annonce! Le coaching de retraite s’ajoute au portfolio des spécialités en coaching actuellement offertes par Coaching RH : développement de leadership, transition de rôle et de carrière, santé et mieux-être. La fondatrice de Coaching RH, Kathleen...
Pourquoi célébrer nos succès professionnels?
Cette dernière année m’a été généreuse en réussites multiples. J’ai obtenu la certification professionnelle convoitée après de longs efforts soutenus. J’ai aussi célébré un jalon important : 20 ans en affaires. Sur le plan personnel, j’ai franchi de grosses étapes,...
20 ans Coaching RH : entrevue avec la fondatrice
Dans le cadre des festivités prenant place en 2024 afin de souligner les 20 ans de Coaching RH, nous avons interviewé la fondatrice Kathleen Poirier. Voici le verbatim d’une courte entrevue mettant en vedette cette entrepreneure de Québec. Comment expliques-tu que...
David Courchesne, maintenant certifié ACC!
Sincères félicitations à notre collaborateur David Courchesne pour avoir réussi le niveau de certification ACC reconnue mondialement par ICF (International Coach Federation). Devenir et rester coach requiert de l'investissement (en temps et argent), de la pratique et...
Comment bien vivre sa retraite?
Une des transitions professionnelles les plus importantes de la vie est celle de passer de la vie active au travail à la retraite. Pour réaliser ce passage en douceur, il s’agit de planifier la suite de son parcours sur Terre. Les aspects financiers sont...
Coaching RH : les bons coups en 20 ans
Coaching RH célèbre ses 20 ans cette année. J’en suis la fondatrice. Je peux vous dire que n’ai jamais rêvé de devenir entrepreneure. Lorsque j’étais jeune et qu’on me demandait ce que je voulais faire une fois grande, je ne pensais pas me lancer en affaires. Je...
Comment déléguer efficacement et pourquoi?
Déléguer ou ne pas déléguer? Là est la question! Pour certaines personnes, la réponse est automatique, d’autres sont plutôt hésitantes. Mais qu’est-ce qui pourrait bien empêcher un leader de déléguer? Les obstacles peuvent être fort nombreux. Dans cet article,...
Formation en ligne: savoir déléguer efficacement
SAVOIR DÉLÉGUER : FAIRE BONDIR LA PRODUCTIVITÉ ET LA MOTIVATION ! Si vous avez du mal à déléguer, cet atelier est pour vous! Identifiez ce qui vous empêche de passer à l’acte de déléguer ou de le faire… efficacement. En passant par les étapes d’une délégation réussie,...
Les inscriptions printemps 2024 sont ouvertes!
PARCOURS DE LEADERS – formule publique (multi-entreprises) Les inscriptions sont ouvertes! Début en mars 2024. Un parcours de 4 formations à raison d’une par mois : Savoir GÉRER: Rôle et défis du leader d’équipe ∙ 13 mars PM Savoir DÉLÉGUER: Faire bondir la...
Kathleen Poirier, maintenant certifiée PCC!
Sincères félicitations à notre présidente Kathleen Poirier pour avoir réussi le niveau de certification PCC reconnu mondialement par ICF (International Coach Federation). Devenir et rester coach requiert de l'investissement (en temps et argent), de la pratique et de...
Comment développer votre capacité de résilience pendant une période d’incertitude?
Une nouvelle année est toujours remplie de promesses. Qu’est-ce qu’elle vous promet, cette cuvée 2024? Un autre emploi? De l’amour? Une voiture électrique? En vrai, qu’en savez-vous? Pour obtenir l’emploi de ses rêves, une dame que j’ai accompagnée a dû passer par un...
Nouvelle consultante en gestion de changement
COACHING RH est fière d’ajouter à son équipe une spécialiste en gestion de changement : Stéphanie Giard. Le changement est omniprésent dans nos organisations et la réussite dépend de bon nombre de facteurs, incluant le volet humain. Stéphanie travaille avec votre...
Comment améliorer la reconnaissance au travail?
5 langages pour communiquer son appréciation Nous ne sommes pas tous pareils. Il y a des paroles et gestes d’appréciation qui nous touchent plus que d’autres. N’avez-vous pas déjà reçu un cadeau avec un rire jaune, feignant la joie, soupçonnant que le choix de l’objet...
Comment arrêter d’être perfectionniste?
Connaissez-vous un perfectionniste dans votre entourage? Une personne qui s’affaire avec tant d’énergie à ce que tous les détails soient plus que parfaits? Ou peut-être est-ce vous, la personne bien mise, sans un cheveu de travers, qui se pavane sans défauts...
NOUVELLE Consultante RH
Bienvenue à JACINTHE HUBERT qui s’ajoute à l’équipe des collaborateurs de Coaching RH à titre de Consultante RH. Jacinthe est une spécialiste chevronnée en gestion des ressources humaines et en relations de travail. Avec ses 18 ans d’expérience en service-conseil RH,...
Pourquoi faire appel à un coach en transition de carrière?
Il arrive un moment dans sa vie où l’on s’interroge davantage sur sa destinée professionnelle. Suis-je sur la bonne voie? Est-il temps pour moi d’entreprendre un virage? Suis-je une personne heureuse? Comment veux-je finir les années de vie active qui me restent?...
Directeur/trice Restaurant Ginger
DIRECTEUR(TRICE) RESTAURANT GINGER Hôtel Plaza Québec (Québec, QC) Vous êtes un leader mobilisateur et la gestion et le travail d’équipe sont vos forces? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour gérer le Ginger, notre superbe restaurant / lounge...
Directeur/trice des ventes – secteur hôtelier
DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES Hôtel Palace Royal (Québec, QC) Une entreprise 100% québécoise offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, ça te parle?Tu es un leader et tu aimes les ventes et le réseautage? Parler avec les gens ne t’intimide...
Doit-on s’adapter aux candidats?
BLOGUE Voir plus loin et autrement pour tirer son épingle du jeu! Déjà le dernier article de notre série posant un regard neuf sur vos croyances RH à transformer pour laisser poindre les solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Évaluer des candidats avec des lunettes...
Julie Bouchard, Certifiée pour administrer l’outil psychométrique Profil NOVA 2.0
Toutes nos félicitations à Julie Bouchard, collaboratrice de Coaching RH depuis 2016, pour l’obtention de sa certification lui permettant d’administrer l’outil psychométrique Profil Nova 2.0. Elle s’ajoute aux deux autres collaboratrices de Coaching RH déjà formées...
Comment valoriser les employés séniors?
BLOGUE Et si on se disait : une chance qu’on s’a? Déjà le quatrième article de notre série dans laquelle on suggère de transformer les croyances populaires nuisibles en matière RH pour laisser émerger des solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Valoriser l’expertise...
Directeur général d’hôtel RECHERCHÉ
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E), HÔTELLERIE Notre client, un établissement hôtelier de la ville de Québec, souhaite engager un(e) directeur(trice) général(e) afin d’assurer la saine gestion de son établissement. De renommée internationale, l’établissement accueille...
Comment développer les compétences de son équipe?
BLOGUE L'embauche "prêt à porter", c'est fini ce temps-là! Voici le troisième d’une série de cinq articles bousculant les convictions RH à transformer pour laisser poindre les solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Développer et former à l’interne Malgré les...
Pas une solution, MAIS des solutions à la pénurie de main-d’oeuvre!
BLOGUE Pas une solution, MAIS des solutions à la pénurie de main-d'oeuvre! Voici le deuxième d’une série de cinq articles mettant en question chacun une conviction RH à transformer pour laisser poindre les solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Le design des postes...
Responsable communication marketing recherché!
RESPONSABLE COMMUNICATION MARKETING Notre client a besoin de toi pour passer à la prochaine étape d’une vision de grandeur. Viens tripper en communication marketing ! Tu connais les magazines Ressources Mines & industries (RMI) ou Ressources Énergies et Industrie...
Consultant(e) RH recherché(e)!
ONSULTANT (E) en RESSOURCES HUMAINES (interne/externe) Notre client, Aubier CPA cabinet comptable proactif et reconnu a besoin de tes compétences en ressources humaines. Les locaux sont très beaux et invitants. Pas de compromis pour nos employés et nos clients. Un...
Comment attirer et fidéliser les talents?
BLOGUE Quelles convictions RH ne vous servent plus? Ah! que les temps changent! La courbe démographique du Québec amène une pénurie de main-d’œuvre sans précédent. Un marché après l’autre, une entreprise à la fois se butent aux difficultés d’embaucher et peinent à...
Quel est votre style de leadership?
BLOGUE En tant que leader, de quel style êtes-vous? Disons-le haut et fort : il n’y a pas un style de leadership mieux qu’un autre. Il y a le style qui vous correspond et un environnement propice pour le recevoir. Que vous soyez déjà un dirigeant, un gestionnaire ou...
Nathalie Cotard, maintenant certifiée PCC!
Sincères félicitations à notre collaboratrice Nathalie Cotard pour avoir réussi le niveau de certification PCC reconnu mondialement par ICF (International Coach Federation). Devenir et rester coach requiert de l'investissement (en temps et argent), de la pratique et...
Comment avoir un style de leadership participatif?
Chez COACHING RH, il n’est pas rare qu’un client nous inspire. Possiblement que l’inverse peut se révéler vrai, aussi. Pour tout vous dire, nous le souhaitons. Pour cette raison, nous vous présentons dans ce billet le cas réel vécu en accompagnement d’un client qui en...
Test : Quel genre de leader voulez-vous devenir?
Pour découvrir quel chemin vous pourriez entreprendre, voici quelques questions qui pourraient vous guider tout au long de cette année. Qu’est-ce qui pourrait vous inspirer, vous aiguillonner? D’abord, abordez les prochaines questions avec votre cœur, puis écoutez...
Notre article dans LesAffaires.com
Avez-vous lu l’article de la présidente de COACHING RH Kathleen Poirier CRHA, ACC paru sur LesAffaires.com ? Une réalisation conjointe avec ICF Québec pour faire connaître la valeur ajoutée de faire affaire avec des coachs certifiés. Quel argument fera le poids pour...
NOUVEAU Recruteur de talents
COACHING RH accueille fièrement un nouveau collaborateur à titre de Recruteur de talents : David Dussault. David est un recruteur d'expérience passionné qui compte plusieurs années d’expérience en recrutement local, d’abord à l’emploi d’agences de recrutement et...
Directeur(trice) Culture et talents – formule hybride
DIRECTEUR/TRICE CULTURE ET TALENTS Poste hybride en télétravail ET en présentiel à Matane, QC Notre client, Groupe Bertrand-Rioux, vous invite à : Bâtir une équipe RH solide au sein d’une entreprise familiale de 3e génération qui voit grand Jouer un rôle essentiel au...
RECHERCHÉ – Coordonnateur, Culture et talents
COORDONNATEUR/TRICE CULTURE ET TALENTS Notre client, Groupe Bertrand-Rioux, vous invite à : Jouer un rôle essentiel au succès commercial et à l’épanouissement des humains en emploi Promouvoir les valeurs RIRES qui font la marque et la fierté du Groupe Vous épanouir...
RECHERCHÉ – Directeur des services comptables aux PME
DIRECTEUR DES SERVICES COMPTABLES AUX PME Une occasion à saisir! Si vous avez la fibre entrepreneuriale, cette proposition saura vous interpeller. Joignez ce cabinet comptable établi en la ville de Québec pour y travailler quelques années avec l'objectif de reprendre...
RECHERCHÉ – Directeur de la réception
DIRECTEUR DE LA RÉCEPTION Notre client, Hotel Riotel de Matane, vous invite à : Jouer un rôle essentiel au succès commercial et à l’épanouissement des humains en emploi Promouvoir les valeurs RIRES qui font la marque et la fierté du Groupe Vous épanouir dans un...
RECHERCHÉ – Directeur/trice Culture et talents
DIRECTEUR/TRICE CULTURE ET TALENTS Poste hybride en télétravail ET en présentiel à Matane, QC Notre client, Groupe Bertrand-Rioux, vous invite à : Bâtir une équipe RH solide au sein d’une entreprise familiale de 3e génération qui voit grand Jouer un rôle essentiel au...
À COMBLER: Technicien senior en comptabilité
TECHNICIEN SENIOR EN COMPTABILITÉ Poste permanent, temps plein Notre client, Gestion Milan, est un cabinet de comptabilité offrant une gamme complète de services à sa clientèle principalement composée de PME. Ayant pour mission d’offrir un service personnalisé aux...
Comment garder ses employés?
BLOGUE Pour gagner la guerre des talents La guerre des talents est déclarée. Quelles sont vos tactiques pour lutter, recruter et rester en vie? De nos jours, la pénurie des talents force les entreprises à innover et à trouver des solutions créatives pour combler leurs...
Comment faire vivre vos valeurs d’entreprise?
BLOGUE Les valeurs d'entreprise: une force mobilisatrice Les valeurs d’entreprise ont le potentiel de mobiliser vos équipes et de stimuler la collaboration de vos employés. Chez Coaching RH, nous avons procédé à un exercice d’identification de nos valeurs d’entreprise...
Le meilleur de soi : 3 résolutions professionnelles
BLOGUE Le meilleur de soi : 3 pistes pour transformer votre année Nous entamons une nouvelle année. Plusieurs sont heureux de se séparer de la dernière année pour laisser naître l’espoir post pandémique. Ce billet vous propose 3 pistes pour transformer votre année et...
Nouvelle formation virtuelle
NOUVELLE FORMATION VIRTUELLEAprès quelques mois d’expérience et un peu de recul, que diriez-vous de former vos gestionnaires en matière de gestion à distance? De nouveaux réflexes sont à développer pour s’adapter au contexte du travail à distance. SAVOIR GÉRER À...
Comment rebondir après une perte d’emploi?
BLOGUE PERDRE SON EMPLOI, ÇA FAIT MAL! Une perte d’emploi peut s’avérer salutaire pour certains, mais pour plusieurs, il s’agit d’une épreuve intensément stressante et douloureuse. Une foule d’émotions fortes surgissent et ne sont pas toujours faciles à gérer. Voyons...
Qu’y a-t-il dans votre angle mort?
BLOGUEQu’y a-t-il dans votre angle mort?Un leader d’équipe est comme un conducteur automobile. Il conduit son équipe dans une direction déterminée, adresse les obstacles, évalue le passé, mais voit-il tout ce qu’il lui faut voir? Vous conduisez votre véhicule sur la...
Comment réussir sa reconversion professionnelle?
TÉMOIGNAGE CLIENTChanger radicalement de carrière à 30 ansJe souhaite témoigner de la dynamique du coaching professionnel qui m’a été offert par mon ex-employeur. Nombre d’entre nous avons vécu un ou des changements de carrière. Certains en profitent pour faire un...
À COMBLER : Analyste – Comptabilité de gestion
ANALYSTE – COMPTABILITÉ DE GESTION Notre client, Novago Coopérative, vous propose de : Jouer un rôle essentiel au cœur du processus décisionnel et des projets corporatifs Faire partie d’une équipe multidisciplinaire spécialisée en comptabilité de gestion, en...
Gestion de crise: nous pouvons vous aider!
COACHING RH offre aux entreprises et aux gestionnaires en entreprise des solutions adaptées à la situation de crise actuelle. PROGRAMME DE TÉLÉTRAVAIL ADAPTÉ Saisissez ce moment pour vous doter d'un programme de télétravail adapté. 1. Avez-vous une Politique de...
La COVID-19 amène un printemps d’initiatives positives
BLOGUELa COVID-19 amène un printemps d’initiatives positivesLa planète entière traverse un moment charnière de son existence depuis le début de 2020. En ces temps incertains, nous vous proposons de tourner votre regard sur les merveilles qui se produisent actuellement...
L’expérience client en coaching : ce que vous en dites !
Chez Coaching RH, il nous importe de savoir ce pensent nos clients des services reçus afin de rester bien alignés sur les besoins exprimés. C’est pourquoi nous réalisons des sondages sur une base périodique. Dans ce billet, nous vous dévoilons les résultats de notre...
Le management de proximité : en profitez-vous?
BLOGUELa performance de votre entreprise passe par la croissance de vos leaders de proximitéPour attirer une main-d’œuvre compétente et la garder pour longtemps, la recette est simple : confiez-les à un leader solide, crédible, compétent, courageux qui éveille la...
Faire des différences la force de votre équipe
BLOGUE FAIRE DES DIFFÉRENCES LA FORCE DE VOTRE ÉQUIPE 4 Stratégies pour gérer une équipe diversifiée Pour conclure notre série d’articles sur le thème du leadership inclusif, voici un récapitulatif des quatre stratégies pour vous aider à gérer votre équipe de travail...
Faire des différences de générations la force de votre équipe
BLOGUE FAIRE DES DIFFÉRENCES DE GÉNÉRATIONS LA FORCE DE VOTRE ÉQUIPE Déjà le quatrième article de notre série dans laquelle chacun dévoile une stratégie pour aider un gestionnaire d’équipe aguerri à faire face aux défis de la diversité à travers ses différents visages...
Faire des différences culturelles la force de votre équipe
BLOGUE FAIRE DES DIFFÉRENCES CULTURELLES LA FORCE DE VOTRE ÉQUIPE Voici le troisième article d’une série de cinq dans laquelle chacun dévoile une stratégie pour aider un gestionnaire d’équipe aguerri à faire face aux défis de la diversité à travers ses différents...
Action communautaire 2019
COACHING RH est favorable à la diversité au travail. C’est pourquoi notre action communautaire 2019 s’est arrêtée sur le Groupe TAQ. Cette entreprise procure des emplois permanents, stables et de qualité à plus de 300 personnes, dont 200 vivent avec un handicap. Pour...
Comment avoir un leadership efficace?
BLOGUE FAIRE DES DIFFÉRENCES DE PERSONNALITÉ LA FORCE DE VOTRE ÉQUIPE Voici le deuxième d’une série de cinq articles portant chacun sur une stratégie pour aider un gestionnaire d’équipe aguerri à faire face aux défis de la diversité à travers ses différents visages...
Comment définir votre culture d’entreprise?
BLOGUELa culture d’entreprise : centrale pour attirer, unir et retenir les employésDémystifier la culture de son organisation Le leadership s’exerce dans un contexte organisationnel et non isolément au sein d’une équipe immédiate (en silo). Le leader d’une équipe est...
COACHING RH se refait une beauté
Dans la foulée de son quinzième anniversaire, Coaching RH a offert une cure de jouvence à son site web voulant rendre l’expérience de navigation plus moderne, fluide et agréable pour le visiteur. Voici les principaux changements apportés : Positionnement de...
Le coaching, c’est quoi?
LE COACHING, C'EST QUOI? Le coaching, c’est quoi? C’est simple. Un coach accompagne son client à atteindre ses cibles. Celles qu’il veut vraiment. Plus efficacement et plus rapidement que s’il était seul. Le coaching est la voie d’accélération du changement....
Le coaching, ça donne quoi?
LE COACHING, ÇA DONNE QUOI? Les retombées positives du coaching… en chiffres Selon une étude indépendante menée par PricewaterhouseCoopers pour le compte d’ICF mondial, voici les principaux bénéfices observés par les clients de services de coaching. PRODUCTIVITÉ...
Le coaching, est-ce pour moi?
LE COACHING, EST-CE POUR MOI? Soyons clairs : le coaching n’est pas pour tout le monde, car tout le monde n’est pas prêt au coaching. Il est donc naturel de se poser la question : le coaching, est-ce pour moi? Voici un exercice simple visant à y répondre. J’ai le...
NOUVELLE CONSEILLÈRE EN RECRUTEMENT DE TALENTS
ANDRÉE-ANNE PARADIS-JULIEN s’ajoute à l’équipe de Coaching RH à titre de conseillère en recrutement de talents! Andrée-Anne est une spécialiste en recrutement chevronnée qui compte plusieurs années d’expérience en recrutement et mobilité internationale. Elle œuvre au...
Coaching RH : de 2004 à aujourd’hui
Comme le temps file! Notre entreprise existe maintenant depuis 15 ans. Coaching RH s’est développée et transformée à travers les différentes phases décrites ci-dessous. Découvrez nos moments les plus heureux et d’autres qui nous ont permis de faire des apprentissages...
Comment faire face à la pénurie de main-d’œuvre?
BLOGUE 5 FAÇONS POUR CONTRER LA PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE La pénurie de main-d’œuvre est un sujet d’actualité dans tous les médias. Selon la Banque de développement du Canada, « près de 40 % des entrepreneurs canadiens ont déjà de la difficulté à trouver les...
Restos Plaisirs voit les RH autrement!
À la fin de chaque année, Restos Plaisirs prend le temps de dialoguer avec ses employés par le biais d’un exercice d’évaluation. Cette année, Restos Plaisirs a innové à plusieurs égards : il a lancé un nouvel outil et a confié à Coaching RH le mandat de former ses...
Comment bien intégrer un employé sénior?
BLOGUE ACCEPTER UN NOUVEL EMPLOI APRÈS 50 ANS Trouver un emploi passé le cap des 50 ans est souvent vécu comme une expérience difficile. L’employabilité semble décroître avec l’âge, malgré l’actuelle pénurie de main-d’œuvre. Et une fois l’emploi trouvé, qu’en...
Quand l’Halloween est un prétexte pour se rapprocher de ses employés
BLOGUE QUAND L’HALLOWEEN EST UN PRÉTEXTE POUR SE RAPPROCHER DE SES EMPLOYÉS Je me souviens d’un vice-président sans prétention qui, à l’Halloween, parcourait tous les étages de l’édifice où il travaillait avec un panier de bonbons, pour les distribuer aux quelque 400...
Comment être un bon patron?
BLOGUE UN PATRON QUE JE NE SUIS PAS PRÈS D’OUBLIER Récemment, j’ai fait une rencontre qui m’a vraiment touchée. L’homme que j’ai rencontré venait de quitter son emploi après 26 ans de loyaux services. Durant ces années, il a vécu trois changements à la direction de...
Nouveau service : Recrutement & Sélection
Nous traversons une réelle période de plein emploi, ce qui s’avère une excellente nouvelle ! Cela dit, nos clients nous mentionnent qu’ils font face à une importante pénurie de main-d’œuvre qui touche de plus en plus de secteurs d’activités et de professions. Les...
Alliance inclusive : s’entourer d’alliés pour réussir au travail
BLOGUE QUI RAME AVEC VOUS? QUI RAME AVEC VOUS? Une entreprise gagne un prix. Le représentant se lève et se rend au microphone pour s’adresser à l’auditoire. Que va-t-il dire selon vous s’il est un vrai leader? Il va souligner le fait que le succès ne s’atteint jamais...
Racontez-vous l’histoire de votre entreprise?
BLOGUE RACONTEZ-VOUS L'HISTOIRE DE VOTRE ENTREPRISE? On parle souvent de culture d’entreprise. Ce concept, qui peut sembler flou et intangible, est pourtant bien présent dans toute organisation. Et l’histoire d’une entreprise fait aussi partie de sa culture. Tout...
RÉPONSES À VOS 9 QUESTIONS SUR LE COACHING
BLOGUE RÉPONSES À VOS 9 QUESTIONS SUR LE COACHING C’est la Semaine internationale du coaching. Partout sur la planète, nous célébrons la profession de coach. Collectivement, nous visons à accroître VISIBILITÉ, COMPRÉHENSION et IMPACT du coaching. Solidaires à cet...
Pourquoi dire « Oui » au coaching?
BLOGUE POURQUOI DIRE « OUI » AU COACHING? Vous êtes patron. Votre employé vous demande de lui payer les services d’un coach. Il vous explique son besoin et il a même ciblé quelqu’un pouvant l’aider. Maintenant, vous devez décider. Pour votre employé, un « oui » à sa...
Célébrons le succès de nos clients
Nos clients en coaching sont une source d’inspiration pour nous. Comme coachs, nous sommes les témoins privilégiés de leur évolution. Tous font des percées significatives : des apprentissages, des essais en action, des résultats probants. Pour célébrer le succès de...
Communication d’équipe efficace : pourquoi communiquer vos objectifs d’équipe en janvier?
BLOGUE ENGAGEZ VOTRE ÉQUIPE EN DÉBUT D’ANNÉE C’est le début de l’année. Vos employés sont de retour du congé des fêtes et, enfin, l’équipe entière est présente au bureau. Si vous prévoyez un moment pour vous faire l’échange de vœux de la nouvelle année, sachez que...
Gratitude au travail: quoi souhaiter au leader?
BLOGUE QUOI SOUHAITER À UN LEADER? À vous qui êtes leader Que vous soyez leader d’une entreprise, d’une équipe et/ou d’une famille Je vous souhaite de : Utiliser votre pouvoir pour le bien d’autrui Prendre soin de vous pour mieux diriger par l’exemple...
Pourquoi choisir un coach certifié ICF?
BLOGUE POURQUOI CHOISIR UN COACH CERTIFIÉ ICF? LES AVANTAGES DE CHOISIR UN COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ PAR L’INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF) Depuis quelques années on observe une tendance qui s’intensifie chez les entreprises recourant aux services du coaching :...
10 gestes pour développer l’autonomie de vos employés
BLOGUE 10 GESTES POUR DÉVELOPPER L’AUTONOMIE DE VOS EMPLOYÉS Toute entreprise souhaite avoir au sein de son équipe des employés autonomes, fiables et responsables. Cela semble être une évidence. Mais comment développer l’autonomie de ses employés? Voilà une bonne...
Aimez vos employés!
BLOGUE AIMEZ VOS EMPLOYÉS! Pourquoi parler d’amour en contexte de travail, me direz-vous? Ne devrions-nous pas laisser de tels sentiments à la maison et les réserver à notre conjoint, à nos enfants, à nos parents, à nos amis? Est-ce vraiment pertinent de procurer de...
13 bougies pour Coaching RH
Pour certaines personnes, le chiffre 13 porte malchance. Pour Coaching RH, il est synonyme de réjouissances! Pourquoi? Pour la simple et bonne raison que Coaching RH célèbre cette année son 13e anniversaire! Pour l’occasion, nous vous proposons un petit retour sur le...
Comment prendre une décision difficile et se motiver pour réussir?
BLOGUE GESTION INSPIRÉE PAR L’ATTITUDE OLYMPIQUE Que peut bien nous apprendre une gymnaste championne olympique en matière de gestion d’équipe? Beaucoup! Devenir champion dans son domaine exige courage et efforts. Inspirons-nous de l’histoire de Simone Biles, jeune...
L’expérience client en coaching : ce que vous en dites !
BLOGUE L’EXPÉRIENCE CLIENT EN COACHING : CE QUE VOUS EN DÎTES ! Chez Coaching RH, nous avons sondé nos clients ayant reçu les services d’un coach en 2016 leur permettant de qualifier leur expérience. Voici ce que ces derniers ont révélé (réponses les plus populaires):...
5 raisons pour avoir un coach de gestion
BLOGUE5 raisons pour avoir un coach de gestionL'année s'est renouvelée et les résolutions de la nouvelles année sont prises. Perdre du poids. Dépenser moins. Passer plus de temps avec un être cher. Bouger plus. Manger santé. Et la liste habituelle s’allonge. Et au...
Comment faire un bilan annuel professionnel?
AVEZ-VOUS FAIT VOTRE BILAN DE L'ANNÉE ? L’année achève et qu’en retenez-vous? Quelles en sont les leçons apprises? Pour vous aider à y répondre, nous vous proposons 5 questions simples pour alimenter votre réflexion et tirer les conclusions qui vous seront bénéfiques...
Momentum Technologies développe ses gestionnaires
NOUVELLE MOMENTUM TECHNOLOGIES DÉVELOPPE SES GESTIONNAIRES COACHING RH est retenu comme fournisseur principal du programme de développement professionnel des gestionnaires de Momentum Technologies. Ce leader du secteur des services professionnels en TI mise sur le...
Kathleen Poirier, maintenant coach certifiée
BLOGUE KATHLEEN POIRIER, MAINTENANT COACH CERTIFIÉE Toutes nos félicitations à Kathleen Poirier, présidente de Coaching RH, pour son obtention de la certification ACC (Associate Certified Coach) décernée par l’ICF (International Coach Federation). La certification ACC...
Un cadeau pour vos gestionnaires
BLOGUE UN CADEAU POUR VOS GESTIONNAIRES Coaching RH lance son forfait « 5 formations RH pour gestionnaires », le cadeau pour initier ou rappeler les bonnes pratiques en matière de gestion d’employés. Les participants bénéficieront de 10 heures de formation en groupe,...
À l’affût des tendances RH
BLOGUE À L'AFFÛT DES TENDANCES RH Coaching RH participe au congrès des ressources humaines au Centre des congrès de Québec les 6 et 7 octobre 2015. Ce congrès, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, est l’événement par excellence de la...
Lancement de la nouvelle image de marque à la Galerie d’art Factory
BLOGUE LANCEMENT DE LA NOUVELLE IMAGE DE MARQUE À LA GALERIE D’ART FACTORY Le 7 mai 2015, quelque cinquantaine de personnes de la communauté d’affaires de Québec se sont réunies à la Galerie d’art Factory pour le dévoilement de la nouvelle image de marque de Coaching...
Consultation Kathleen Poirier devient Coaching RH
BLOGUE CONSULTATION KATHLEEN POIRIER DEVIENT COACHING RH Après 11 années d’existence, Consultation Kathleen Poirier se réinvente et change de nom, d’image corporative et renouvelle son offre de services. La nouvelle dénomination Coaching RH fût choisie en raison de sa...