SERVICE

PROGRAMMES

Cultiver le talent

Nos programmes ont une chose en commun : faire de meilleurs leaders ! 

DÉCOUVRIR NOS AUTRES SERVICES

Recrutement

Formation

Coaching

Conseils RH

NOUS DÉVELOPPONS LES LEADERS D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN

Gérer des humains au travail est complexe. Nos organisations évoluent vite. Misez sur le développement de vos leaders d’équipe qui ont une influence indéniable sur l’attraction, l’engagement et la rétention de vos employés.

Nos suggestions de programmes :

FAITES VOTRE PROGRAMME

Dédié au développement de vos gestionnaires

Introduire des programmes RH novateurs dans votre organisation n’aura jamais été aussi accessible. En trois étapes simples et rapides, vous aurez fait la preuve que vos ressources humaines sont véritablement les atouts les plus précieux de votre organisation. 

 Construire votre programme RH comme des blocs Lego, avec les composantes flexibles que vous choisissez, à votre ressemblance, selon votre réalité.
 Communiquer votre programme RH à l’interne en livrant des messages clés qui sont bien compris par vos employés.
 Observer et ajuster le tir selon la rétroaction reçue et l’analyse que vous faites des retombées.

 

Go! Passer des paroles aux actes n’aura jamais été aussi facile. Vos employés vous remercieront.

Découvrez les composantes flexibles pour construire votre programme sur mesure, dès aujourd’hui.

Inspirez-vous : Un parcours sur mesure pour les gestionnaires de Momentum Technologies.

LEADER DE LA DIVERSITÉ

FAIRE DES DIFFÉRENCES LA FORCE DE VOTRE ÉQUIPE!

Vous dirigez une équipe de travail au quotidien ? Ce programme est pour vous !

Ce programme de développement du leadership comprend :

  • 4 demi-journées de formation
  1. Maximiser son potentiel de leadership
  2. Interagir en équipe selon ses couleurs
  3. Tirer parti de la diversité culturelle (en collaboration avec Corinne Béguerie d’Interculturel Services conseils)
  4. Optimiser la contribution des générations
  • Votre Profil NOVA

Mieux se connaître pour mieux diriger (rapport écrit et rétroaction personnalisée d’une heure)

  • 6 heures de coaching individuel

Pour passer à l’action là où ça compte le plus pour vous !

Ce que vous y gagnerez :

Des connaissances pratiques sur la diversité des personnalités, des générations et des origines culturelles en lien avec votre équipe immédiate

Des astuces pour construire des relations solides et communiquer efficacement

Une meilleure conscience de soi comme leader d’impact, ouvert et inclusif

Un coaching personnalisé qui vous fait progresser à grande vitesse

Une expérience collective avec des pairs aux réalités similaires

Une boîte d’outils pratiques pour vos besoins immédiats et futurs

 Notre but : vous amener plus loin sur votre trajet vers un leadership inclusif.

COACHING ORGANISATIONNEL

Pour les organisations qui ont le souci d’offrir aux cadres un soutien concret face aux défis et aux problèmes auxquels ils sont confrontés.

Soutenez le développement de vos gestionnaires en leur offrant de bénéficier de séances de coaching individuel via votre nouveau programme de coaching organisationnel. Vos leaders pourront choisir librement leur coach parmi un portfolio de coachs professionnels qualifiés pour les accompagner dans l’accomplissement des objectifs qu’ils veulent vraiment atteindre. Observez les progrès « avant-pendant-après » et vous direz « À quand la prochaine séance de coaching? »

Objectifs organisationnels propices au Programme de coaching organisationnel :

S’approprier les valeurs de l’entreprise

Opérer un changement de culture organisationnel

Accompagner une transformation majeure

Informez-vous de la possibilité de bénéficier de l’aide financière d’Emploi-Québec en communiquant avec le Centre local d’emploi (CLE) de votre région. http://emploiquebec.gouv.qc.ca/entreprises/gerer-vos-ressources-humaines/soutien-en-gestion-des-ressources-humaines/