SERVICE
PROGRAMMES
Cultiver le talent
Nos programmes ont une chose en commun : faire de meilleurs leaders !
NOUS DÉVELOPPONS LES LEADERS D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN
Gérer des humains au travail est complexe. Nos organisations évoluent vite. Misez sur le développement de vos leaders d’équipe qui ont une influence indéniable sur l’attraction, l’engagement et la rétention de vos employés.
Nos suggestions de programmes :
FAITES VOTRE PROGRAMME
Dédié au développement de vos gestionnaires
Introduire des programmes RH novateurs dans votre organisation n’aura jamais été aussi accessible. En trois étapes simples et rapides, vous aurez fait la preuve que vos ressources humaines sont véritablement les atouts les plus précieux de votre organisation.
Construire votre programme RH comme des blocs Lego, avec les composantes flexibles que vous choisissez, à votre ressemblance, selon votre réalité. Communiquer votre programme RH à l’interne en livrant des messages clés qui sont bien compris par vos employés. Observer et ajuster le tir selon la rétroaction reçue et l’analyse que vous faites des retombées.
Go! Passer des paroles aux actes n’aura jamais été aussi facile. Vos employés vous remercieront.
Découvrez les composantes flexibles pour construire votre programme sur mesure, dès aujourd’hui.
Inspirez-vous : Un parcours sur mesure pour les gestionnaires de Momentum Technologies.
LEADER DE LA DIVERSITÉ
FAIRE DES DIFFÉRENCES LA FORCE DE VOTRE ÉQUIPE!
Vous dirigez une équipe de travail au quotidien ? Ce programme est pour vous !
Ce programme de développement du leadership comprend :
- 4 demi-journées de formation
- Maximiser son potentiel de leadership inclusif
- Interagir en équipe selon ses couleurs
- Tirer parti de la diversité culturelle
- Optimiser la contribution des générations
- Votre Profil NOVA
Mieux se connaître pour mieux diriger (rapport écrit et rétroaction personnalisée d’une heure)
- 6 heures de coaching individuel
Pour passer à l’action là où ça compte le plus pour vous !
Ce que vous y gagnerez :
Des connaissances pratiques sur la diversité des personnalités, des générations et des origines culturelles en lien avec votre équipe immédiate
Des astuces pour construire des relations solides et communiquer efficacement
Une meilleure conscience de soi comme leader d’impact, ouvert et inclusif
Un coaching personnalisé qui vous fait progresser à grande vitesse
Une expérience collective avec des pairs aux réalités similaires
Une boîte d’outils pratiques pour vos besoins immédiats et futurs
Notre but : vous amener plus loin sur votre trajet vers un leadership inclusif.
COACHING ORGANISATIONNEL
Pour les organisations qui ont le souci d’offrir aux gestionnaires un soutien concret face aux défis et aux problèmes auxquels ils sont confrontés.
Soutenez le développement de vos gestionnaires en leur offrant de bénéficier de séances de coaching individuel via votre nouveau programme de coaching organisationnel. Vos leaders pourront choisir librement leur coach parmi un portfolio de coachs professionnels qualifiés pour les accompagner dans l’accomplissement des objectifs qu’ils veulent vraiment atteindre. Observez les progrès « avant-pendant-après » et vous direz « À quand la prochaine séance de coaching? »
Objectifs organisationnels propices au Programme de coaching organisationnel :
Accompagner une transformation majeure
Opérer un changement de culture organisationnel
S’approprier les valeurs de l’entreprise
Informez-vous de la possibilité de bénéficier de l’aide financière d’Emploi-Québec en communiquant avec le Centre local d’emploi (CLE) de votre région. http://emploiquebec.gouv.qc.ca/entreprises/gerer-vos-ressources-humaines/soutien-en-gestion-des-ressources-humaines/