RÉPONSES À VOS 9 QUESTIONS SUR LE COACHING

C’est la Semaine internationale du coaching. Partout sur la planète, nous célébrons la profession de coach. Collectivement, nous visons à accroître VISIBILITÉ, COMPRÉHENSION et IMPACT du coaching. Solidaires à cet objectif, nous répondrons aux 9 questions suivantes : Qu’est-ce que le coaching N’EST PAS? Pourquoi avoir recours à un coach? Quoi développer à l’aide d’un coach de gestion? Votre employé … Read More

Pourquoi dire « Oui » au coaching?

Vous êtes patron. Votre employé vous demande de lui payer les services d’un coach. Il vous explique son besoin et il a même ciblé quelqu’un pouvant l’aider. Maintenant, vous devez décider. Pour votre employé, un « oui » à sa demande de coaching signifie : « Je soutiens ta motivation à t’améliorer. » « Je crois en toi. » « Tu es important pour notre équipe. » « Tu vaux … Read More

Pourquoi choisir un coach certifié ICF?

LES AVANTAGES DE CHOISIR UN COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ PAR L’INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF) Depuis quelques années on observe une tendance qui s’intensifie chez les entreprises recourant aux services du coaching : elles exigent de plus en plus que leurs coachs soient certifiés par l’ICF. Elles agissent ainsi parce que la certification leur procure les avantages suivants : C’est une assurance … Read More

Le coaching c’est quoi ?

Force est de constater qu’il existe encore beaucoup de confusion sur le marché à propos du coaching. La profession de coach d'affaires est jeune et gagne à être mieux connue. Les retombées sont concluantes pour ceux et celles qui tentent l’expérience, encore faut-il être prêt(e) pour le coaching. Mettons de la lumière sur le sujet. Le coaching c'est quoi? C’est ... Read More

Le coaching ça donne quoi ?

Les retombées positives du coaching… en chiffres Selon une étude indépendante menée par PricewaterhouseCoopers pour le compte d’ICF mondial, voici les principaux bénéfices observés par les clients de services de coaching. Productivité accrue Le coaching professionnel vise à maximiser le potentiel des individus et à libérer les sources de productivité et d’efficacité latentes. Performance au travail amélioréeperformance au travail 70%Gestion ... Read More

Le coaching est-ce pour moi ?

Soyons clairs : le coaching n’est pas pour tout le monde, car tout le monde n’est pas prêt au coaching. Il est donc naturel de se poser la question : le coaching, est-ce pour moi? Voici un exercice simple visant à y répondre. J’ai le désir ardent d’un changement à réaliser. Je suis prêt(e) à déployer de l'énergie pour atteindre mon objectif. ... Read More

5 raisons pour avoir un coach de gestion

Coaching RH

L’année s’est renouvelée et les résolutions de la nouvelles année sont prises. Perdre du poids. Dépenser moins. Passer plus de temps avec un être cher. Bouger plus. Manger santé. Et la liste habituelle s’allonge. Et au travail, quelles sont vos promesses de début d’année? Finir à 17 :00. Déléguer plus. Écouter davantage. Dire merci plus souvent. Souder l’équipe. Fixer des objectifs … Read More

Avez-vous fait votre bilan de l’année ?

L’année 2016 achève et qu’en retenez-vous? Quelles en sont les leçons apprises? Pour vous aider à y répondre, nous vous proposons 5 questions simples pour alimenter votre réflexion et tirer les conclusions qui vous seront bénéfiques pour amorcer la prochaine année. Prenez un moment aujourd’hui pour faire votre bilan de fin d’année : le vôtre et si vous êtes gestionnaire, celui de … Read More