Quand l’Halloween est un prétexte pour se rapprocher de ses employés

Je me souviens d’un vice-président sans prétention qui, à l’Halloween, parcourait tous les étages de l’édifice où il travaillait avec un panier de bonbons, pour les distribuer aux quelque 400 employés présents. Croyez-vous que les deux heures qu’il accordait à cette activité étaient une perte de temps pour un haut dirigeant comme lui? On pourrait croire qu’il a des dossiers … Read More

Un patron que je ne suis pas près d’oublier

Récemment, j’ai fait une rencontre qui m’a vraiment touchée. L’homme que j’ai rencontré venait de quitter son emploi après 26 ans de loyaux services. Durant ces années, il a vécu trois changements à la direction de l’entreprise parce que celle-ci était vendue à de nouveaux propriétaires. Mais il s’est toujours adapté. Je lui ai demandé s’il avait eu de bons … Read More

Qui rame avec vous?

Une entreprise gagne un prix. Le représentant se lève et se rend au microphone pour s’adresser à l’auditoire. Que va-t-il dire selon vous s’il est un vrai leader? Il va souligner le fait que le succès ne s’atteint jamais seul et il va remercier ses précieux collaborateurs. C’est grâce au concours d’efforts conjoints qu’une équipe avance, progresse et atteint ses … Read More

Engagez votre équipe en début d’année

C’est le début de l’année. Vos employés sont de retour du congé des fêtes et, enfin, l’équipe entière est présente au bureau. Si vous prévoyez un moment pour vous faire l’échange de vœux de la nouvelle année, sachez que vous pourriez transformer ce geste de politesse traditionnelle en une occasion d’affirmer votre leadership et d’orienter votre équipe pour l’année à … Read More

Quoi souhaiter à un leader?

À vous qui êtes leader Que vous soyez leader d’une entreprise, d’une équipe et/ou d’une famille Je vous souhaite de :       Utiliser votre pouvoir pour le bien d’autrui       Prendre soin de vous pour mieux diriger par l’exemple       Dépister et valoriser le talent à développer       Écouter votre voix intérieure qui vous chuchote la voie à suivre       … Read More

10 gestes pour développer l’autonomie de vos employés

Toute entreprise souhaite avoir au sein de son équipe des employés autonomes, fiables et responsables. Cela semble être une évidence. Mais comment développer l’autonomie de ses employés? Voilà une bonne question à se poser. En voici une deuxième : si la productivité d’un employé autonome reposait sur quelques gestes simples posés par son gestionnaire, les feriez-vous? Qu’est-ce qu’un employé autonome? … Read More

Aimez vos employés!

Pourquoi parler d’amour en contexte de travail, me direz-vous? Ne devrions-nous pas laisser de tels sentiments à la maison et les réserver à notre conjoint, à nos enfants, à nos parents, à nos amis? Est-ce vraiment pertinent de procurer de l’amour à nos employés, à nos collègues, à notre patron et même à nos clients? Je vais peut-être ébranler quelques-unes … Read More

Gestion inspirée par l’attitude olympique

Que peut bien nous apprendre une gymnaste championne olympique en matière de gestion d’équipe? Beaucoup! Devenir champion dans son domaine exige courage et efforts. Inspirons-nous de l’histoire de Simone Biles, jeune championne américaine qui a réussi dans sa discipline, pour oser encore plus dans la nôtre. Le parcours de cette jeune gymnaste nous offre des leçons de courage que nous … Read More