Une nouveauté s’annonce! Le coaching de retraite s’ajoute au portfolio des spécialités en coaching actuellement offertes par Coaching RH : développement de leadership, transition de rôle et de carrière, santé et mieux-être.
La fondatrice de Coaching RH, Kathleen Poirier, a récemment suivi une formation de coaching de retraite lui accordant une licence d’utilisation de contenu Repenser la retraite. Jeannette Lalonde et Mary Morency, auteures du livre Repenser la retraite1, ont développé cette méthodologie en la mettant soigneusement en pratique, étant elles-mêmes des baby-boomers épanouies à la retraite.
En fait, le coaching de retraite soutient les individus dans leur réflexion visant à explorer les options de style de vie pour s’épanouir à cette prochaine étape de vie. Quant aux employeurs, ils peuvent offrir les services de coaching de retraite à leurs employés sortants ou dans le cadre de programmes de préparation de la retraite.
Pour connaître les avantages d’offrir du coaching de retraite, en formule groupe ou individuelle, communiquez avec nous ou prenez rendez-vous en ligne avec Kathleen Poirier.
Lisez aussi notre article de blogue pour un aperçu de la méthodologie Repenser la retraite.
Au plaisir de repenser la retraite avec vous!
- Morency, Mary et Lalonde, Jeannette, Repenser la retraite – Un guide pour faire des choix, 1re éd., Oxford, LLH Publishing, 2021.