SERVICE
FORMATION
Cultiver le talent
Nos formations permettent aux gestionnaires de s’approprier les bonnes pratiques de gestion et d’inspirer le progrès.
NOUS DÉVELOPPONS LES LEADERS D’AUJOURD’HUI ET DE DEMAIN
Nous favorisons le développement du plein potentiel des individus investis d’une mission : celle de diriger une équipe.
Pourquoi?
- Parce que des leaders exceptionnels existent! Leur potentiel latent ne demande qu’à grandir et contaminer les autres, qui deviendront à leur tour d’excellents leaders.
- Parce que des leaders forts facilitent le changement et font évoluer votre organisation.
- Parce que vos leaders d’équipe ont une influence indéniable sur l’attraction, l’engagement et la rétention de vos employés.
Comment?
Contactez-nous
Programmes
Nos 3 programmes ont une chose en commun : faire de meilleurs leaders !
Faites votre programme
Construisez votre programme pour développer vos gestionnaires avec les composantes flexibles que vous choisissez, à votre ressemblance, selon votre réalité.
LEADER de la diversité
Faites des différences la force de votre équipe en offrant ce programme de développement du leadership inclusif à vos leaders d’équipe.
Forma-Lunchs
Nous savons que le temps de vos gestionnaires est précieux ! Nos ateliers courts conçus pour gestionnaires occupés en témoignent. Ces formations sur les bonnes pratiques de gestion sont offertes en présentiel, souvent sur les lieux du travail, permettant aux participants de consommer un repas durant la formation, d’où la dénomination Forma-Lunch (Lunch N’Learn, en anglais).
Choisissez parmi les 10 thèmes de formation pour gestionnaires d’équipe.
Invitez les gens et commandez le lunch. Nous livrons la formation. En 2 heures. Simple. Pratique. Faites-en un happening mensuel.
Vos gestionnaires ressortiront motivés et prêts pour leur prochain défi humain!
Cercles de coaching
Le coaching de groupe vous fait vivre les avantages du coaching individuel à moindre coût et profitez de l’intelligence collective d’un groupe de participants ayant des objectifs de développement similaires. Chaque rencontre aborde un thème préalablement choisi par le groupe selon leurs préoccupations communes.
Le but? Apprendre, échanger, s’entraider, progresser plus vite.
Vivez l’expérience du coaching de groupe et profitez, en plus des forces de facilitation d’un coach de groupe, celles d’un groupe solidaire qui grandira et fera grandir chaque membre.
Créez votre cercle de coaching maintenant!