Coaching RH est le partenaire privilégié des entreprises qui s’organisent pour réussir. Mettre en place de solides fondations RH pour construire votre organisation du futur et vous fournir les bases pour éclairer vos décisions : voilà ce qui fait notre réputation depuis plus d’une décennie.

Diagnostic organisationnel

Un œil extérieur est susceptible de voir ce que vous ne voyez pas. Ou encore peut-il valider votre position. Chose certaine, un regard critique, externe et neutre, avec la lunette de l’expert en gestion peut vous révéler les grandes forces de votre organisation et vos défis les plus immédiats. Nous vous communiquerons nos conclusions et nos recommandations d’actions les plus prometteuses.

Services RH

Demandez conseil à nos experts RH et gagnez en efficacité. Cessez de vous tracasser inutilement avec les problèmes de main-d’oeuvre et passez à l’action de consulter nos spécialistes RH qui sauront vous guider : à chaque situation, sa solution! 

• Stratégies d’attraction de nouveaux employés
• Stratégies de fidélisation des employés
• Clarification des rôles et responsabilités
• Design organisationnel
• Programme d’évaluation des employés
• Bilan des compétences et plans de formation
• Climat de travail pour retrouver l’harmonie
• Gestion des écarts de performance et des fins d’emploi avec finesse
• Comparatifs salariaux et conditions de travail

Outils de gestion RH

Pour jouer aux cartes, il y a des règles du jeu à respecter. Dans nos organisations, aussi. Pour les connaître, les respecter et les faire respecter, encore faut-il les définir et les communiquer. Consignons par écrit les pratiques fonctionnelles de votre entreprise et clarifions les non-dits. Quand les règles sont connues, la partie de plaisir commence!

• Manuel de l’employé
• Politiques et pratiques d’entreprise
• Descriptions des emplois

TRANSITION DE CARRIÈRE

Vous vous départez d’un employé ou d’un groupe d’employés des suites d’une réorganisation et vous voulez le faire humainement, en limitant les effets indésirables? Vous libérez un employé qui s’oriente vers la retraite et vous voulez le soutenir dans cette transition que vous anticipez difficile? Donnez-vous bonne conscience et offrez du coaching de transition de carrière, individuellement ou en groupe. Une transition en douceur avec le traitement juste.

Tests de personnalité

Que ce soit pour développer son leadership, constituer son équipe ou pour orienter ses choix et sa carrière, une conscience accrue de sa personnalité est fondamentale. Nous disposons d’une variété de tests de personnalité et d’indicateurs valides et fiables qui sauront vous révéler l’essence même de votre personnalité, celle de vos candidats ou de vos proches collaborateurs. Augmentez vos chances de faire des choix éclairés.