par @zekathleen | Fév 21, 2019 | Ressources humaines
BLOGUE 5 FAÇONS POUR CONTRER LA PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE La pénurie de main-d’œuvre est un sujet d’actualité dans tous les médias. Selon la Banque de développement du Canada, « près de 40 % des entrepreneurs canadiens ont déjà de la difficulté à trouver les...
par @zekathleen | Fév 20, 2019 | Nouvelles
À la fin de chaque année, Restos Plaisirs prend le temps de dialoguer avec ses employés par le biais d’un exercice d’évaluation. Cette année, Restos Plaisirs a innové à plusieurs égards : il a lancé un nouvel outil et a confié à Coaching RH le mandat de former ses...
par @zekathleen | Jan 7, 2019 | Uncategorized
BLOGUE ACCEPTER UN NOUVEL EMPLOI APRÈS 50 ANS Trouver un emploi passé le cap des 50 ans est souvent vécu comme une expérience difficile. L’employabilité semble décroître avec l’âge, malgré l’actuelle pénurie de main-d’œuvre. Et une fois l’emploi trouvé, qu’en...
par @zekathleen | Oct 31, 2018 | Uncategorized
BLOGUE QUAND L’HALLOWEEN EST UN PRÉTEXTE POUR SE RAPPROCHER DE SES EMPLOYÉS Je me souviens d’un vice-président sans prétention qui, à l’Halloween, parcourait tous les étages de l’édifice où il travaillait avec un panier de bonbons, pour les distribuer aux quelque 400...
par @zekathleen | Oct 12, 2018 | Uncategorized
BLOGUE UN PATRON QUE JE NE SUIS PAS PRÈS D’OUBLIER Récemment, j’ai fait une rencontre qui m’a vraiment touchée. L’homme que j’ai rencontré venait de quitter son emploi après 26 ans de loyaux services. Durant ces années, il a vécu trois changements à la direction de...
