par @zekathleen | Oct 23, 2022 | Ressources humaines
BLOGUE Voir plus loin et autrement pour tirer son épingle du jeu! Déjà le dernier article de notre série posant un regard neuf sur vos croyances RH à transformer pour laisser poindre les solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Évaluer des candidats avec des lunettes...
par @zekathleen | Oct 22, 2022 | Nouvelles
Toutes nos félicitations à Julie Bouchard, collaboratrice de Coaching RH depuis 2016, pour l’obtention de sa certification lui permettant d’administrer l’outil psychométrique Profil Nova 2.0. Elle s’ajoute aux deux autres collaboratrices de Coaching RH déjà formées...
par @zekathleen | Sep 28, 2022 | Ressources humaines
BLOGUE Et si on se disait : une chance qu’on s’a? Déjà le quatrième article de notre série dans laquelle on suggère de transformer les croyances populaires nuisibles en matière RH pour laisser émerger des solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Valoriser l’expertise...
par @zekathleen | Sep 18, 2022 | Nouvelles
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E), HÔTELLERIE Notre client, un établissement hôtelier de la ville de Québec, souhaite engager un(e) directeur(trice) général(e) afin d’assurer la saine gestion de son établissement. De renommée internationale, l’établissement accueille...
par @zekathleen | Août 24, 2022 | Ressources humaines
BLOGUE L’embauche « prêt à porter », c’est fini ce temps-là! Voici le troisième d’une série de cinq articles bousculant les convictions RH à transformer pour laisser poindre les solutions à la pénurie de main-d’œuvre. Développer et former à...
